Pour les femmes et les hommes : accompagner tous les talents

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Priorité 2022

Ancrer la culture sécurité

Plan d’action 2025

Explorer les sujets permettant de réduire la pénibilité au travail (outillage, organisation, management)

Priorité 2022

Recruter efficace et durable

Plan d’action 2025

Privilégier la compétence au-delà des apparences